Artikel_Veraenderungsmanagement
19. Juni 2014

Veränderungsmanagement – Aspekte der Entwicklung von Mitarbeitern im Wissensmanagement

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In diesem Beitrag erfahren Sie, wie Sie aktuelle neuere systemtheoretische Ideen für Ihre Unternehmensentwicklung nutzen können, welche Faktoren Sie bei der konzeptionellen Arbeit an Veränderungsprozessen beachten sollten, welche Grundmerkmale ein selbst organisiertes Lernen Ihrer Mitarbeiter bestimmen, wie Sie Wissensmanagement durch mitarbeiterorientierte Strategien anstossen können, welchen pragmatischen Methodenansatz Sie in Ihrem Unternehmen zur Realisierung von Wissensmanagement einsetzen können. Artikel herunterladen

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