Verzockte Zukunft – Impro-Theater
14. Juni 2019

Die Attraktion für jede Firmenveranstaltung – Akademisches Impro-Theater

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Wie wir besser werden können ohne die Zukunft zu verzocken

Wirtschaftsunternehmen erleben die Überforderung, Angst, Lethargie und Unlust der jungen Generation frontal im Arbeitsalltag. Mit ihnen verzocken wir unsere Zukunft. Und wir müssen alle etwas dagegen tun, vor allem die Führungskräfte und ihre Mitarbeiter. Das Motto: Statt die Zukunft zu verzocken, spielen wir uns lieber eine neue frei!

In zwei sehr unterhaltsamen Stunden liefern wir Ihnen mit drei Personen ein Spektakel, das Ihre Führungskräfte und jungen Mitarbeiter nicht vergessen werden. Professor Lembke und zwei Profi-Impro-Schauspieler visualisieren ihr Thema auf Bühne, Konferenzraum oder im Unternehmen. Mitarbeiter erhalten psychische Entlastungen durch Live-Absurditäten, Impressionen, Improvisationen auf Welt”klasse”niveau. Statt aktiven Sitz-Widerstand liefern wir einen Frontalangriff auf ihre Lachmuskeln – für ein künftiges konstruktives Miteinander und höhere Motivation.

Inhalte und Nutzwert
      • Wie die jungen Leute ticken und was sie besonders macht
      • Wie agiles Arbeiten wirklich funktioniert
      • Wie Mitarbeiterlethargie entsteht, was wir dazu beitragen und wie sie es abstellen können
      • Wie man mit sechs Stunden Arbeit produktiver wird und bessere Ergebnisse liefert
      • Wie (ältere) Führungskräfte mit den Marotten der (jüngeren) Mitarbeiter besser umgehen können
      • Wie Sie tatsächlich Innovationen im Unternehmen anstoßen können

Nutzwert der Veranstaltung Sie nehmen drei wichtige Anker aus diesem Veranstaltung mit. (1) Sie bekommen drei wichtige Tipps, wie Sie den Mindset Ihrer Mitarbeiter öffnen und sensibel für Innovationsprozesse machen. (2) Älteren Führungskräfte werden Lachmuskeln und Augen geöffnet für die Führung und Zusammenarbeit mit jungen Mitarbeitern (3) Sie behalten Bilder im Kopf, die ihre Mitarbeiter in ihrem Alltag lange Zeit abrufen werden.
Zielgruppe für diese Veranstaltung Die Veransatltung ist geeignet für Unternehmen, Verbände, Inhouse-Veranstaltungen, Führungskräfte, junge Mitarbeiter, Einarbeitungsprogramme, Personalmanager und Mitarbeitern branchen- und größenübergreifend.    
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