Der Buchautor
Der Tectum Verlag verlegte sein erstes Buch “Die Lernende Organisation als Grundlage einer entwicklungsfähigen Unternehmung”. Das war 2004. Es wurde ein Bestsellern wird heute noch gern gekauft (es war seine Diplomarbeit aus 1995). Warum? Weil er sich damals intellektuell und praktisch löste von alten Management- und Hierarchieparadigmen. Mitarbeiter sind organische Systeme, doch geführt werden sie wie eine Maschine, mit Schrauben (Hierarchien), Öl (Geld) und Reparaturen (Seminare).
Anschließend schrieb er viel über das Organisieren von Wissen und Lernen in Organisationen (Wissensmanagement, Wissenskooperation). Seit Beginn 2010 beobachtet er die digitalen Entwicklungen, im Besonderen die digitale Mediennutzung mit großer Sorge. Einige Bücher beschäftigen sich mit dieser Sorge. Hier geht es zu den erfolgreichsten und wichtigsten Büchern.
Neben den Büchern publiziert er regelmäßig Podcasts und Videos. Ab 2020 wird eine neue Reihe folgen mit E-Books zu den organisatorischen und humanen Veränderungen in Unternehmen, die durch Digitalisierung immer weiter getrieben werden. „Was mich am Schreiben und digital publizieren so reizt, sind die vielen neuen Kontakte und inspirierenden Gespräche nach Veröffentlichung. Die findest du nicht, selbst wenn du sie suchst. Ferner ist Schreiben ein hochgradig kreativer Prozess. Das Hineindenken ist seinen Leser schafft eine tiefe imaginäre Verbindung zu ihm.“ Gerald Lembke