Als Wirtschaftswissenschaftler, der in seinem Studium am Lehrstuhl für Management und Unternehmensführung arbeitete und in Wirtschafts- und Sozialwissenschaften promovierte, sehe ich mich heute nicht als typischer Führungs-Experte oder Top-Management-Berater, der mit normativen oder induktiven Handlungsempfehlungen herumwirft. Es wird mal wieder Zeit für eine Positionsbestimmung in der aktuellen Führungsdiskussion.
Kategorie: Blogbeitrag
Blog
Wert der Digitalen Transformation – Was wir von Banken lernen können
Obwohl sich ein Teil der Forschung zur Digitalen Transformation auf das Bankwesen konzentriert, spiegeln die Erfahrungen ähnliche Lektionen und Muster für jede Branche wider, ob B2B oder B2C, Produkte. Von Banken lernen heisst siegen lernen.
Podcast
Zukunftstechnologie KI: Deutsche Werte versus chinesische Dynamik
Zukunftstechnologie KI: Deutsche Werte versus chinesische Dynamik In dieser Podcast-Folge tauchen wir tief in die Welt der digitalen Innovationen ein und vergleichen die technologischen Fortschritte und kulturellen Unterschiede zwischen Deutschland und China. Wir beleuchten beispielhaft, wie China mit rasanter Geschwindigkeit die digitale Bühne erobert und wie ihre einzigartige Lebenskultur diesen Fortschritt antreibt. Gleichzeitig werfen wir […]
Artikel
Digitales Change Management boosten: Wie KI und ChatGPT mittelständischen Unternehmen helfen können, maximale Wertschöpfung zu erreichen
Wie kann digitales Change Management mit ChatGPT gelingen? In der heutigen digitalen Welt sind Mittelständler bestrebt, maximale Wertschöpfung aus ihren Ressourcen zu erzielen. Die Nutzung digitaler Technologien und Medien erfordern ein Change Management in digitalen Veränderungsprozessen. Sie sind notwendig, um digitale Transformation erfolgreich bewältigen zu können. Künstliche Intelligenz (AI) und Chatbots wie ChatGPT können hierbei […]
Blog
Smarte Zukunftskompetenzen – 12 Tipps für Future Skills in der Arbeitswelt
Fit für die Arbeitswelt mit Zukunftskompetenzen. Future skills sind der Schlüssel für den Erfolg in der Arbeitswelt und für die digitale Transformation In der modernen Arbeitswelt ist es unerlässlich, über Zukunftskompetenzen und future skills zu verfügen, um erfolgreich zu sein und wettbewerbsfähig zu bleiben. Diese Kompetenzen sind essenziell, um die Herausforderungen der digitalen Transformation zu […]
Podcast
Digitale Transformation – Teil 5 – Acht Zukunftskompetenzen für die Arbeitswelt in Zukunft
Was sind die wichtigsten Zukunftskompetenzen für die künftige Arbeitswelt? In diesem Podcast geht es um Zukunftskompetenzen Arbeitswelt und digitale Transformation. Ich diskutiere die Bedeutung von: digitaler Kompetenz, kreativem Denken, Kommunikation, Anpassungsfähigkeit, emotionaler Intelligenz, kritischem Denken, unternehmerischem Denken und lebenslangem Lernen. Die Bewahrung und Stärkung dieser Kompetenzen sind entscheidend, um die Herausforderungen der digitalen Arbeitswelt erfolgreich […]
Blogbeitrag
Arbeit 4.0 – Leidensdruck statt neue Arbeitsplätze
Arbeit 4.0! Welche Folgen bringt die Digitalisierung für Arbeitsplätze mit sich? Vernichtet die Digitalisierung gar Arbeitsplätze? Welche Maßnahmen sollten Mitarbeiter heute ergreifen? Ist Digitalisierung die Arbeitsform der Zukunft für ein selbstbestimmteres Arbeiten? Fragen über Fragen von Menschen, die der Digitalisierung aus Hoffnung und Angst vor dem Jobverlust gegenüberstehen. Eins ist sicher: Digitalisierung bedeutet nur für einige wenige Berufsgruppen Freiheiten und […]
Blogbeitrag
Der Irrsinn mit der „Work-Life-Balance“
Personalentscheider können ein Lied davon singen: Bei Personalgesprächen mit der jungen Generation wird selten das große Geld gefordert, sondern es stehen Fragen nach Arbeitszeit, Freizeit oder Urlaubstagen zur Befriedigung privater, familiärer und freundschaftlicher Aktivitäten ganz oben auf der Liste der Bewerber (siehe hier). Junge Mütter stoßen in ein ähnliches Horn: Karriere? Gerne! Aber daneben auch noch […]
Blogbeitrag
Digitale Zukunft Deutschland – Digital First, Denken Second
Warum Denken nicht schadet und Ausprobieren unsere Kinder belastet Deutschland befindet sich in der Digital-Euphorie. Das Internet ist bei nahezu allen Menschen angekommen. Die häufigste Nutzung des Internets erfolgt über das eigene Smartphone. Die Nutzungsdauer schnellt seit Jahren in die Höhe. Aktuell liegt sie bei ca. 3,5 Stunden täglich im statistischen Mittel. Das bevorstehende Weihnachtsgeschäft […]
Blogbeitrag
Management 4.0 – Digitale Transformations-Träume
Digitale Führung oder Management 4.0? Stellen Sie sich vor, Digitalisierung ist da und keiner will sie. Statt dystopische Fiktion ist dies die Realität in jedem zweiten Unternehmen. Denn die Hälfte der Arbeitnehmer verschließt die Augen vor einer zunehmend digitalen Arbeitswelt. Fokus in diesem Beitrag: Nur sieben Prozent der Führungskräfte sind in der Lage, ihre Mitarbeiter […]