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Kategorie: Blogbeitrag

Führung in der digitalen Transformation

Die Entfesselung der Kraft der digitalen Transformation: Fokus Führung

Als Wirtschaftswissenschaftler, der in seinem Studium am Lehrstuhl für Management und Unternehmensführung arbeitete und in Wirtschafts- und Sozialwissenschaften promovierte, sehe ich mich heute nicht als typischer Führungs-Experte oder Top-Management-Berater, der mit normativen oder induktiven Handlungsempfehlungen herumwirft. Es wird mal wieder Zeit für eine Positionsbestimmung in der aktuellen Führungsdiskussion.

Zukunftstechnologie KI

Zukunftstechnologie KI: Deutsche Werte versus chinesische Dynamik

Zukunftstechnologie KI: Deutsche Werte versus chinesische Dynamik In dieser Podcast-Folge tauchen wir tief in die Welt der digitalen Innovationen ein und vergleichen die technologischen Fortschritte und kulturellen Unterschiede zwischen Deutschland und China. Wir beleuchten beispielhaft, wie China mit rasanter Geschwindigkeit die digitale Bühne erobert und wie ihre einzigartige Lebenskultur diesen Fortschritt antreibt. Gleichzeitig werfen wir […]

Digitales Change Management mit Chatgpt

Digitales Change Management boosten: Wie KI und ChatGPT mittelständischen Unternehmen helfen können, maximale Wertschöpfung zu erreichen

Wie kann digitales Change Management mit ChatGPT gelingen? In der heutigen digitalen Welt sind Mittelständler bestrebt, maximale Wertschöpfung aus ihren Ressourcen zu erzielen. Die Nutzung digitaler Technologien und Medien erfordern ein Change Management in digitalen Veränderungsprozessen. Sie sind notwendig, um digitale Transformation erfolgreich bewältigen zu können. Künstliche Intelligenz (AI) und Chatbots wie ChatGPT können hierbei […]

Zukunftskompetenzen DIGITALE KOMPETENZEN UNTERNEHMEN

Smarte Zukunftskompetenzen – 12 Tipps für Future Skills in der Arbeitswelt

Fit für die Arbeitswelt mit Zukunftskompetenzen. Future skills sind der Schlüssel für den Erfolg in der Arbeitswelt und für die digitale Transformation In der modernen Arbeitswelt ist es unerlässlich, über Zukunftskompetenzen und future skills zu verfügen, um erfolgreich zu sein und wettbewerbsfähig zu bleiben. Diese Kompetenzen sind essenziell, um die Herausforderungen der digitalen Transformation zu […]

Zukunftskompetenzen Arbeitswelt digitale transformation redner keynote speaker vorträge

Digitale Transformation – Teil 5 – Acht Zukunftskompetenzen für die Arbeitswelt in Zukunft

Was sind die wichtigsten Zukunftskompetenzen für die künftige Arbeitswelt? In diesem Podcast geht es um Zukunftskompetenzen Arbeitswelt und digitale Transformation. Ich diskutiere die Bedeutung von: digitaler Kompetenz, kreativem Denken, Kommunikation, Anpassungsfähigkeit, emotionaler Intelligenz, kritischem Denken, unternehmerischem Denken und lebenslangem Lernen. Die Bewahrung und Stärkung dieser Kompetenzen sind entscheidend, um die Herausforderungen der digitalen Arbeitswelt erfolgreich […]

Arbeit 4.0

Arbeit 4.0 – Leidensdruck statt neue Arbeitsplätze

Arbeit 4.0! Welche Folgen bringt die Digitalisierung für Arbeitsplätze mit sich? Vernichtet die Digitalisierung gar Arbeitsplätze? Welche Maßnahmen sollten Mitarbeiter heute ergreifen? Ist Digitalisierung die Arbeitsform der Zukunft für ein selbstbestimmteres Arbeiten?   Fragen über Fragen von Menschen, die der Digitalisierung aus Hoffnung und Angst vor dem Jobverlust gegenüberstehen. Eins ist sicher: Digitalisierung bedeutet nur für einige wenige Berufsgruppen Freiheiten und […]

Vortrag Generation Z Y Marketing

Der Irrsinn mit der “Work-Life-Balance”

Personalentscheider können ein Lied davon singen: Bei Personalgesprächen mit der jungen Generation wird selten das große Geld gefordert, sondern es stehen Fragen nach Arbeitszeit, Freizeit oder Urlaubstagen zur Befriedigung privater, familiärer und freundschaftlicher Aktivitäten ganz oben auf der Liste der Bewerber (siehe hier). Junge Mütter stoßen in ein ähnliches Horn: Karriere? Gerne! Aber daneben auch noch […]

digital first denken second

Digitale Zukunft Deutschland – Digital First, Denken Second

Warum Denken nicht schadet und Ausprobieren unsere Kinder belastet Deutschland befindet sich in der Digital-Euphorie. Das Internet ist bei nahezu allen Menschen angekommen. Die häufigste Nutzung des Internets erfolgt über das eigene Smartphone. Die Nutzungsdauer schnellt seit Jahren in die Höhe. Aktuell liegt sie bei ca. 3,5 Stunden täglich im statistischen Mittel. Das bevorstehende Weihnachtsgeschäft […]

Management 4.0 Transformation

Management 4.0 – Digitale Transformations-Träume

Digitale Führung oder Management 4.0? Stellen Sie sich vor, Digitalisierung ist da und keiner will sie. Statt dystopische Fiktion ist dies die Realität in jedem zweiten Unternehmen. Denn die Hälfte der Arbeitnehmer verschließt die Augen vor einer zunehmend digitalen Arbeitswelt. Fokus in diesem Beitrag: Nur sieben Prozent der Führungskräfte sind in der Lage, ihre Mitarbeiter […]

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