„Walkie-Stalkie? Nein Danke.“ Vierzehn ganz verschiedene Menschen erklären, warum sie kein Smartphone benutzen. Drei Viertel der Deutschen ab 14 Jahren besitzen ein internetfähiges Handy. 61 Prozent erklären sogar: „Ich kann mir ein Leben ohne Smartphone nicht mehr vorstellen.“ (Quelle: bitcom). Was ist eigentlich mit den anderen – sind das aufsässige Gallier, Technikfeinde, weltfremde Freaks? Wir […]
Autor: Prof. Dr. Gerald Lembke
Gerald Lembke ist einer der führenden Experten für die digitale Transformation in Unternehmen. Schwerpunkte: Digitales Marketing, Kommunikation, künstliche Intelligenz, Wissensmanagement. Der von den Medien ausgewiesene Digitalprofessor besitzt einen exzellenten Ruf als Berater, Coach und Mentor von über 3000 digitalen Medien-Projekten in 35 Jahren, aus 13 Sachbüchern, unzähligen Vorträgen, zahlreichen Mediengesprächen. Seine zwei Podcasts »PROFCAST – Irgendwas mit Medien« und »KI-NEWS-TALK« (mit Christopher Meil) erreichen jeden Monat über 75.000 Hörer. Er leitet das »Steinbeis Transferzentrum Digitale Medien und Kommunikation«. Er berät Unternehmen und begleitet digitale Medienprojekte in der Praxis.
Artikel
Fitnesstracker – Pro und Contra
Fitnesstracker wurden im Weihnachtsgeschäft 2016 deutlich stärker nachgefragt als im Vorjahr. Als Geschenk folgten die Fitnesstracker dem Smartphone und dem Tablet. Die IKK Südwest hat dazu im Januarheft 2017 ein Streitgespräch zu Fitnesstrackern mit mir abgedruckt. Dieses steht zum Download zur Verfügung.
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Interview: Wider die soziale Demenz
Gesellschaftskritik: Soziale Demenz Die soziale Demenz war Thema für die Redaktion „Die Südtiroler Frau“. Das Interview gibt meine These einer wachsenden „sozialen Demenz“ in unserer Gesellschaft wieder. Für Interessierte steht es hier dank freundlicher Genehmigung der Redaktion zum Download zur Verfügung.
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Video „Im Digitalen Hamsterrad“
Kurzvorstellung „Im digitalen Hamsterrad“
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Download Vortragscharts Social Media Marketing
Vortrag Social Media Marketing Letztens hielt ich nach langer Zeit mal wieder einen Vortrag zum Social-Media-Marketing. Das war toll, denn das Thema wird nicht mehr so häufig nachgefragt. Ich hielt den Vortrag auf der EXISTENZGRÜNDERMESSE im Pfalzwerk in Ludwigshafen. Das Thema sehe ich mittlerweile nüchtern und an einigen Stellen kritisch. Dies besonders, wenn es um den […]
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FitnessApps – Falle der Selbstoptimierung
Bereits 31 Prozent der Deutschen verwenden Fitness Tracker zur Aufzeichnung ihrer Gesundheitsdaten. Dieser Körperkult wird für viele zur Ersatzreligion, in der es gilt das Leben mit Sinn und die Apps mit Daten zu füllen.
Blogbeitrag
Management 4.0 – Digitale Transformations-Träume
Digitale Führung oder Management 4.0? Stellen Sie sich vor, Digitalisierung ist da und keiner will sie. Statt dystopische Fiktion ist dies die Realität in jedem zweiten Unternehmen. Denn die Hälfte der Arbeitnehmer verschließt die Augen vor einer zunehmend digitalen Arbeitswelt. Fokus in diesem Beitrag: Nur sieben Prozent der Führungskräfte sind in der Lage, ihre Mitarbeiter […]
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Smartphones für Kinder? Abwarten und Anderes üben!
Smartphones für Kinder – Warum nicht-technische Fähigkeiten wichtig für den Start in´s digitale Zeitalter sind Der Blick in weltweite wissenschaftliche Aktivitäten zur Wirkung von Smartphone zeigt ein klares Bild. Das Spielen und Hantieren mit den kleinen Geräten fördert bei Kindern keine Medienkompetenz und kann schädigen. Das positive Effekte erzeugt würden, ist wissenschaftlich bisher unzureichend und […]
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Das „Digital-Manifest“
Das „Digital-Manifest“ für sinnvolle Digitalität und digitale Transformation Die Menschen stehen in der digitalen Transformation am Anfang und wenige mitten in einem großen Digitalexperiment. Wie sehr die Technologien das Leben verändern werden, weiss niemand. Damit das nicht schief geht, habe ich in meinem Buch das „Digital-Manifest“ entwickelt. In dieser Publikation für das „PT-Magazin für Wirtschaft und […]
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Digital Leadership – Digital aber Sozial!
„Digital Leadership“ heisst, die Kompetenz von Führungskräften Mitarbeiter in digitale Welten zu führen. Doch meist gibt es nur neue Software. Damit ist es längst nicht getan. Warum „Digital Leadership“ keine technische, sondern eine soziale Herausforderung ist.