Die deutsche Arbeitswelt steht vor einer entscheidenden Herausforderung: Fast jeder dritte junge Arbeitnehmer erlebt Spannungen mit älteren Kollegen, wie der DAK-Gesundheitsreport 2025 zeigt. Doch diese Konflikte sind keine Sackgasse – sie sind eine Chance für Führungskräfte der Generation X, ihre entscheidende Rolle als Brückenbauer zwischen den Generationen wahrzunehmen.

