Die Krise raubt Kraft. Ich werde versuchen, all das für mindestens die nächsten drei Tage auszublenden. Das Wichtigste: Ich werde den beherrschenden Angstmacher Nr. 1. eliminieren: das Smartphone. Das ewige Pingen der Digitalmedien und die innere Gier nach der neuesten Information macht irre und auf Dauer krank. Ich werde mich für die nächsten Tage weiter […]
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New Work: Gestalten statt Verwalten – Tipps für mehr Innovationen in meiner Arbeit
Die digitale Zukunft erwartet von Unternehmern, Führungskräften und Managern ein Umdenken. Geht alles so wie bisher weiter? Die Überlebensfähigkeit von Unternehmen und dem eigenen Job hängen maßgeblich davon ab, wie man auf Neues reagiert und die Chance zur Veränderung in seiner Arbeit nutzt. Wer sich nicht verändert, bleibt stehen. Wer stehen bleibt, schlägt Wurzeln, bewahrt […]
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Digitale Revolution 4.0
Hier stellt Prof. Lembke seinen Video-Kanal zur Digitalen Revolution in der digitalen Wirtschaft, digitalen Bildung und digitalen Gesellschaft vor. Es geht um Digitalisierung in der Schule und Hochschule, Bildung im Zeitalter der Digitalisierung, Den Konsequenzen für Unternehmen, Führungskräfte (Leadership) und Mitarbeiter und den verantwortungsvollen Umgang mit Digitalen Medien von Kindern und Erwachsenen.
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Schlau statt Blöd – Fähigkeiten Zukunft für Führungskräfte
Welche Fähigkeiten in der Zukunft brauchen Führungskräfte? Wie sieht das Lernen in Zukunft für Führungskräfte und Manager aus? Antwort: Sie sollten sich wieder an Ihre Fähigkeiten aus ihrer Kindheit erinnern. Kennen Sie Ihre tief verankerten Potentiale? Die Kompetenzen und Qualifikationen für eine innovative und digitalbasierte Zukunft kennt niemand wirklich. Denn wir wissen nicht, wie die […]
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New Work (Teil 2) und Führung – Ihr macht´s echt falsch!
In deutschen Unternehmen läuft etwas schief. Der Umgang mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist vielerorts eine Katastrophe. Sie werden nach Aufgaben geführt und daran gemessen und können Ihre Kreativität und Potential so nicht einbringen. Die Konsequenz: Unternehmen finden keine fähigen Fachkräfte und Führungskräfte mehr, die länger als drei Jahre bleiben wollen. Es ist Handlungsbedarf. Dieser wird […]
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New Work (Teil 1) – Wie uns altes Arbeitsdenken krank macht
In der Reihe „Nachgedacht – New Work“ findet Dr. Lembke Antworten auf folgende Fragen: Warum werden immer mehr und immer schneller Menschen krank in Ihren Jobs? Ist New Work die Antwort darauf? Was steckt hinter diesem begriff (Definition)? Warum verdienen sich Berater eine goldene Nase mit New Work“-Produkten? Neben einer kritischen schwört Dr. Lembke auf […]
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(Digitales) Marketing 2020 – 5 Strategien für Mittelstandsunternehmen
Um den Jahreswechsel kommen stets neue Studien zu »neuen« Marketingtrends wie Pilze aus der Erde geschossen. Ich habe Studien und Trends gesichtet und ausgewertet. Hier liefere ich die aus der Perspektive eines Mittelstandsunternehmens wichtigsten Trends für dieses Jahr (23 Minuten).
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„Verzockte Zukunft LIVE“ im Fernsehen
„Verzockte Zukunft LIVE“ auf dem Mai-Markt 2019 in Mannheim