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In deutschen Unternehmen läuft etwas schief. Der Umgang mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist vielerorts eine Katastrophe. Sie werden nach Aufgaben geführt und daran gemessen und können Ihre Kreativität und Potential so nicht einbringen. Die Konsequenz: Unternehmen finden keine fähigen Fachkräfte und Führungskräfte mehr, die länger als drei Jahre bleiben wollen. Es ist Handlungsbedarf. Dieser wird in diesem Podcast hergeleitet ud auf den Punkt gebracht.
Shownotes:
- Fluktuationsstudie 20191. Den Videolink zu diesem Podcast gibt es bald!
- Teil Eins der Episodenreihe »New Work« mit den erwähnten Studien kann man hier nachhören und -lesen
- Blogbeitrag » MANAGEMENT 4.0 – DIGITALE TRANSFORMATIONS-TRÄUME«
- Blogbeitrag » ARBEIT 4.0 – LEIDENSDRUCK STATT NEUE ARBEITSPLÄTZE«
- Vortrag » DIGITALE FÜHRUNG – WIE SCHAFFE ICH EIN KLIMA FÜR FORTSCHRITT?«
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