[podigee-player url=“https://profcast.podigee.io/87-blurglecruncheon“] »Warum wir in den Unternehmen mehr Digitale Fitness entwickeln sollen« Führungskräften fehlt es an soft skills wie kreatives Denken, Agilität, Kommunikationsfähigkeit, Führungskompetenz und strategischen Denken für die konsequente Nutzung digitaler Medien und Technologien am Arbeitsplatz und im Unternehmen (Arbeitsmarktstudie 2020, Robert Half). Eine aktuelle Befragung unter 1000 Führungskräften bestätigt, dass das Thema in […]
Kategorie: Medientyp
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Meinungskompetenz – Wie Du Dich gegen digitale Meinungsmacher wehrst
[podigee-player url=“https://profcast.podigee.io/86-blurglecruncheon“] »Wir brauchen dringend eine Meinungskompetenz« In diesem Podcast erfahren Sie, welche Sehnsüchte die Medien und besonders die digitalen Medien von Menschen befriedigen, wie Menschen in den digitalen Medien nach Erlösung und Zukunftslösungen suchen … und schliesslich, was man dafür oder dagegen tun kann mit der Entwicklung einer eigenen Meinungskompetenz. Ich freue mich über […]
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Hard Facts aus der Welt der digitalen Medien
[podigee-player url=“https://profcast.podigee.io/85-blurglecruncheon“] »Ein Atlas für die digitale Welt« Dieses Mal habe ich gleich zwei interessante Menschen zu Gast. Es geht natürlich um digitale Medien. Und da gibt es immer wieder neue Publikationen. Jene, wo digital drauf steht, landen meist recht schnell auf meinem Schreibtisch. So auch das Buch „Atlas der digitalen Welt“. Ein Medienwissenschaftler und ein […]
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Digitale Fitness in Unternehmen – Wie Mitarbeiter und Führungskräfte Innovationen schaffen können
[podigee-player url=“https://profcast.podigee.io/84-blurglecruncheon“] »Nicht-Wollen oder Nicht-Können? Es kommt auf den Mindset an« Wie können Business-Menschen sich fit machen für immer stärker digitalisierte Arbeitsumgebungen? Immer wieder hören wir von Defiziten: Kleinste Kinder sollen fit gemacht werden in Medienkompetenz, Schüler sollen programmieren lernen und Rentner sollen auch endlich wischen lernen auf ihren Tablets. Ich freue mich über konstruktives […]
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Digitale Fitness für Mitarbeiter
Digitale Medien und unser Gehirn Medienkompetenz ist in aller Munde – nicht nur für Kinder und Jugendliche. Das fordern vor allem Jene, die davon noch weniger besitzen: Die Erwachsenen, also Mitarbeiter und Führungskräfte in Unternehmen. Alle haben Zugang zum Wissen der Welt doch die Wenigsten nutzen es wirklich intelligent. Sie brauchen digitale Fitness für ihre […]
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Menschliche Schwächen in der Digitalisierung
Was ist ein (digitaler) Bestätigungsfehler? Möchtest Du wissen, wie wir uns selbst belügen, wenn wir auf unseren Tablets und Smartphones herum wischen… ? Und das ist auch noch allzu menschlich! Das hat etwas mit dem Bestätigungsfehler zu tun. Die Psychologie hält Eingang in die Digitalisierung. Das ist hilfreich, wenn das teilweise irrationale Verhalten von Menschen […]
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(Digitale) Transformation umsetzen (Teil 2)
[podigee-player url=“https://profcast.podigee.io/83-blurglecruncheon“] »Transformationen und Change? Einfach über Strukturen und Prozesse springen« Scheuen Sie sich davor, ihre digitale Transformation zu initiieren und umzusetzen? Im zweiten Teil des Gespräches mit Andreas Loroch von Vorsprungatwork wollte ich mehr als hören als typische Beraterantworten vieler Kollegen. Lausche dem vertiefenden Gespräch und erfahren, wie Veränderungen wirklich gelingen können, was man […]
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(Digitale) Transformation – Veränderungen DÜRFEN wollen (Teil 1)
[podigee-player url=“https://profcast.podigee.io/82-blurglecruncheon“] »Wie Transformationen und Change in Organisationen gelingen können« In dieser Folge erfährst Du, warum Unternehmensberatung nur alles gleicher macht, Veränderungen in Unternehmen faktisch unmöglich sind und warum die digitale Transformation in den meisten Unternehmen nicht gelingen kann … ja … wenn – und das ist die positive Botschaft in diesem Podcast – wenn […]
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Wie schaffe ich Vertrauen und Integrität in Unternehmen mit »New Work«?
[podigee-player url=“https://profcast.podigee.io/81-blurglecruncheon“] »Vertrauen in Unternehmen als Führungsprinzip« Vertrauen wird in Unternehmen zum Führungsprinzip. Aber: Wir haben in Deutschland eine Mißtrauenskultur, mangelnde Fehlerkultur, sind KPI-gesteuert und haben keine Lust und keine Zeit auf zwischenmenschliche Beziehungsarbeit in Unternehmen. Viele möchte das ändern, einige beharren auf den Status der Vergangenheit oder geben sich veränderungsresistent. Die Humanisierung von Arbeit […]
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Richard David Precht – Künstliche Intelligenz und der Sinn des Lebens – Kritisch Gelesen
[podigee-player url=“https://profcast.podigee.io/80-blurglecruncheon“] »Richard David Precht – Künstliche Intelligenz und der Sinn des Lebens« Mit dem Buch »Künstliche Intelligenz und der Sinn des Lebens« ist Richard David Precht mal wieder ein Spiegel Bestseller gelungen. Das bedarf zunächst Respekt und ehrliche Anerkennung – von einem Autorenkollegen. In diesem Podcast formuliere ich meine Gedanken, die mir während des Lesens […]