Warum die digitale Transformation von Unternehmen eine Chance ist, mehr Demokratie in der Wirtschaft zu wagen und Strategien besser umzusetzen.

Demokratie macht am Werkstor halt

Partizipation und Demokratie in die Wirtschaft tragen: Wer als Chef in Netzwerken arbeitet und flache Hierarchien zu schätzen weiss, kann seinen Mitarbeitern viel größere Gestaltungsräume eröffnen. Collaboration-Tools fördern diesen Prozess. Ein Gastbeitrag von Ingo Leipner.

Ein Fachbeitrag für zukünftiges Digitales Business von Unternehmen

Future Digital Business – Digitale Transformation mit semantischer Analysen

Ein Sammelband zum Thema Digitale Transformation, für das ich ein langes Interview zur Verfügung gestellt habe. In diesem Interview deute ich auf die Zukunftsentwicklungen des digitalen Business mit Hilfe semantischer Analysen hin. Spätestens seit dem NSA-Skandal in Deutschland 2013 (Abhören von Telefonen der Bundesregierung) ist dieser Begriff auch bei der Bevölkerung angekommen. Die Semantik beschäftigt […]

Das erfolgreiche Geschäftsmodell mit digitalen Potentialen auf Vordermann bringen!

Disruptive Geschäftsmodelle – 7 Schritte sollten Sie tun

Ist der Mittelstand träge und verändengsresistent? Mitnichten. Die Digitalisierung des Business beginnt jetzt. Disruptive Innovationen und neue digitale Geschäftsmodelle werden allerorten gefordert.   „Eine disruptive Innovation ist ein Prozess, der in einer kleinen, unscheinbaren Nische einer Branche beginnt.“ (Fleig 2013) Auf der Grundlage einer neuen Technologie oder eines neuartigen Geschäftsmodells werden Produkte oder Dienstleistungen entwickelt, […]

Digitale Evolution statt Revolution – Ein Kommentar

  Vor dem Hintergrund anhaltender Digitalisierungsforderungen an die deutsche Wirtschaft stellt sich die Frage, ob und wie mittelständische Unternehmen, die einen Großteil der deutschen Wirtschaftskraft abbilden, mit diesem Thema jetzt umgehen sollten.   Digitale Revolution oder digitale Evolution? Klar ist: Der Mittelstand muss sich mit dem Thema Digitalisierung beschäftigen. Die Frage ist nur, kann Digitalität das Unternehmen wirklich […]

Die Keynote für Manager und Führungskräfte

Vortrag Digitale Führung – Was sich ändern muss

Keynote Digitale Führung Die digitale Führung ist einer der wichtigsten Trends. Denn die digitale Zukunft wird Unternehmen immer stärker kompromittieren (Digitale Geschäftsmodelle, Digitales Marketing, Big Data, Online-Reputationsmanagement, Crowdsourcing, Crowdfunding u. w.). Meist handelt es sich um wegweisende zukunftsorientierte Veränderungen von Kommunikation und Wertschöpfung in der Wirtschaft. Am Beispiel ausgewählter Führungspraktiken und neuerer Führungstheorien werden diese Herausforderungen […]

Top-Vortrag 2019 für Unternehmensveranstaltungen und Verbände

Vortrag: Führung und Potentialnutzung der Generation Y und Z

Vortrag Beschreibung Wie sieht die Zukunft guter Arbeit aus und wie müssen Mitarbeiter in Zukunft geführt werden? Wie organisiert man die Potentialnutzung der jungen Generationen mit anderen Werten und Lebensschwerpunkten? Noch keine Generation hatte bisher einen derart konsequenten und rasanten Einfluss auf die Entwicklungen von Unternehmen und die Führungsarbeit genommen wie die sg. Generationen Y […]

Müssen wir Angst vor der Digitalen Disruption haben? Idealer Vortag für Unternehmer

Vortrag Digitale Geschäftsmodelle und digitale Disruption

Vortrag Beschreibung Die mobile Datennutzung und das Telefonierverhalten verändert sich, je jünger die Nutzer sind. Darüber hat jüngst auch der Spiegel berichtet. Der Vortrag zeigt das rasant veränderte Nutzungsverhalten in den jüngeren Zielgruppe (12-19). Die ältere Zielgruppe (20-49) ahmt das Verhalten zunehmend nach. Kunden wünschen immer mehr einen gesunden und nachhaltigen Umgang mit digitalen Medien […]

Der Top-Vortrag zur Angst vor Arbeitsplatzverlust

Vortrag Management von Komplexität

Keynote Beschreibung Management von Komplexität oder Arbeiten 4.0: Agil? Dynamisch? Kooperativ? Chaotisch? Dieser Vortrag zeigt die Vor- und Nachteile zukünftiger Arbeits- und Organisationsmodelle in wachsenden digitalen Umfeldern und digital transformierenden Organisationen auf. Welche Anforderungen und Qualifikationen erfordern mehr Agilität, Hierarchieabbau, Diversität, Experimentierkultur, Mut, Offenheit oder Co-Creation durch Digitalisierung? Welche Chancen, Herausforderungen und Risiken ergibt die Arbeitswelt […]

So beleben Mitarbeiter wieder Ihre Unternehmenziele

Vortrag Digitaler Burn-Out – Produktivität in Unternehmen in Gefahr

Vortrag Digitaler Burn-Out Burn-Out: Mitarbeiter kämpfen mit steigenden Arbeitsbelastungen bei gleichzeitig immer weniger Ressourcen. Eine Herausforderung, die gerade durch die anhaltende Digitalisierung in und von Unternehmen immer höher auf die Agenda rutscht. Mitarbeitern und Führungskräften fehlen neue Mindsets, Strategien, Routinen und Konzepte damit umzugehen. Mein „Jar of Life“ – Konzept verbunden mit unzähligen Berufserfahrungen in […]